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La Administración Municipal “Huellas de Esperanza”, con el propósito de optimizar su desempeño en la prestación de sus servicios; desde la Secretaria General, liderada por el ingeniero LEONARDO ENRIQUE AVELLA ROA, viene adelantando procesos de capacitación y sensibilización al personal, sobre el Modelo Estándar de Control Interno, conocido como MECI 1000- 2005, generando responsabilidad y compromiso, involucrando a todos los funcionarios de forma que el autocontrol, los procesos de evaluación y el mejoramiento continuo, sea parte del día a día en desarrollo de sus actividades y procesos. |
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